Электронное издание "Бизнес-образование в экономике знаний"



 

НОМЕР СВИДЕТЕЛЬСТВА О РЕГИСТРАЦИИ: ЭЛ N ФС 77 - 61198   
ISSN 2412-5318    

Личный кабинет:

Электронная почта:


Пароль:



РЕГИСТРАЦИЯ

Забыли пароль?

Журнал индексируется:










СВЕЖИЙ НОМЕР


Уважаемые коллеги!

В данное время выпущен новый номер журнала "Бизнес-образование в экономике знаний". Дата выхода номера - февраль 2019г. Те, кто присылал статьи для публикации, могут проверить их наличие ниже в разделе "Содержание номера".

Кроме того, доступен pdf-файл журнала, который можно использовать для сслыок в списке своих публикаций.

Также открыт приём статей в следующий номер. Заявки принимаются до 31 марта 2019г.


Обращаем Ваше внимание на то, что публикация осуществляется БЕСПЛАТНО!

Для подачи статьи необходимо зарегистрироваться на сайте журнала и отправить статью, в выбранную тематику.

Ждём ваших публикаций!







СОДЕРЖАНИЕ НОМЕРА


УДК 336.6:330.131.7(571.53)
FINANCIAL RISK MANAGEMENT OF AN INVESTMENT PROJECT IN GAZPROM DOBYCHA IRKUTSK
Зверева Анна Сергеевна
студент, Байкальская международная бизнес-школа ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет»
664003, г. Иркутск, ул. К. Маркса, 1, тел.:+7 3952 42-71-30
e-mail: anzver97@mail.ru

Аннотация: In the modern understanding of project management, the probability of risks is not just statistics, but the help of project managers in decision-making. Gazprom Dobycha Irkutsk is responsible for the implementation of part of the «Power of Siberia» project, the tasks of which must be completed strictly within the budget and time of the project. However, the main problem of the organization is the delay of the planned tasks. On the basis of the literature, analysis of the company in the framework of project management and determination of the powers of the Irkutsk subsidiary, the author proposed the introduction of financial risk assessment of the project.

Ключевые слова: project management, project delays, financial risks

Управление финансовыми рисками при реализации инвестиционного проекта в ООО «Газпром добыча Иркутск»
Zvereva Anna Sergeevna
student, Baikal International Business School Irkutsk State University
1, Karl Marx str., Irkutsk, Russia, 664003, тел.:+7 3952 42-71-30
e-mail: anzver97@mail.ru

Abstract: Согласно современным тенденциям неопределенности экономики, вероятность наступления рисков в управлении проектами — это не просто статистика, а необходимые данные для менеджера в принятии управленческих решений. ООО «Газпром добыча Иркутск» ответственна за реализацию части проекта «Сила Сибири», выполнение которого должно быть осуществлено строго в рамках бюджета и сроков реализации проекта. Однако главной проблемой организации являются задержки выполнения плана, что неизбежно ведет к увеличению бюджета проекта. Основываясь на изученной литературе, анализе деятельности компании в рамках проектного управления и определении полномочий ООО «Газпром добыча Иркутск», автор предложил внедрение системы оценки финансовых рисков проекта.

Keywords: управление проектами, задержки в ходе реализации проекта, финансовые риски

C. 21-26

Полный текст:



УДК 663.97:339.138(100)
PR И МАРКЕТИНГ ТАБАЧНОЙ КОМПАНИИ ФИЛИП МОРРИС: АНАЛИЗ ДОСТИЖЕНИЙ И РЕПУТАЦИОННЫХ ИЗДЕРЖЕК
Рудаков Никита Алексеевич
магистрант, Байкальская международная бизнес-школа ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет»
664003, г. Иркутск, ул. К. Маркса, 1, тел.:+7(902)569-82-80
e-mail: 13rudakov@gmail.com

Аннотация: Статья рассказывает о старте и успехах компании PhilipMorris— одной из крупнейших компаний, производящейи распространяющей табачную продукцию по всему миру. Филип Моррис смогла разрастись из небольшого магазина в гигантскую корпорацию, благодаря, в том числе, проведенной в свое время мощной маркетинговой кампании. Несмотря на больше успехи в данной отрасли, компания не раз подвергалась критике и участвовала в судебных разбирательствах, что наносило удар ее репутации. В статье описываются действия, которые предпринимало руководство компании, направленные на поддержание имиджа и привлечение новых клиентов.

Ключевые слова: Филип Моррис, табачный производитель, маркетинг, кампания, курение, репутация

Philip Morris tobacco company pr and marketing: analysis of achievements and reputational costs
Rudakov Nikita Alexeyevich
MS student, Baikal International Business School Irkutsk State University
1, Karl Marx str., Irkutsk, Russia, 664003, тел.:+7(902)569-82-80
e-mail: 13rudakov@gmail.com

Abstract: The article talks about the launch and success of Philip MorrisTobacco Company, which is one of the largest companies manufacturing and distributing tobacco products around the world. Philip Morris was able to grow from a small shop into a giant corporation due to a powerful marketing campaign carried out in right timeamong other things. Despite big success in the industry the company has been criticized and been sued more than once which damaged its reputation. The article describes the actions taken by the company’s management aimed at maintaining the company’s image and attracting new customers.

Keywords: Philip Morris, tobacco manufacturer, marketing, campaign, smoking, reputation

C. 71-76

Полный текст:



УДК 338.24.021.8
АНАЛИЗИЗМЕНЕНИЙ ПРОЦЕССОВРЫНОЧНОЙ СИСТЕМЫ В УСЛОВИЯХ ГЛОБАЛИЗАЦИИДЛЯ МАЛОГО И СРЕДНЕГО БИЗНЕСА В РФ
Давыденко Алексей Викторович
магистрант, ИГУ БМБШ
г.Иркутск, ул.Карла Маркса, 1,, тел.:89500537714
e-mail: davydenko_aleksey90@mail.ru

Аннотация: В данной статье описываются изменения условий конкуренции для малого и среднего бизнеса в условиях интеграции экономики России в мировое экономическое пространство. Освещается значимость влияния глобализации на структурные изменения рыночных процессов. Проведен анализ проблем развития МСБ. Приведены модели поведения малого и среднего бизнеса до начала глобализации и после. Указаны современные требования к бизнесу необходимые к выполнению для обеспечения длительного конкурентного преимущества. Описаны основные направления развития и повышения конкурентоспособности представителей малого бизнеса.

Ключевые слова: глобализация, рыночные процессы, конкуренция, малый и средний бизнес, менеджмент, маркетинг, инновации, телекоммуникационные технологии, рынок, автоматизация, повышение эффективности

Analysis of change processes in market systems in the context of globalization for small and medium business in Russia
Davydenko Aleksey Viktorovich
MS student, Baikal International Business School Irkutsk State University
1, Karl Marx str., Irkutsk, Russia, 664003, тел.:+7 3952 42-71-30, тел.:89500537714
e-mail: davydenko_aleksey90@mail.ru

Abstract: This article describes the changes in the conditions of competition for small and medium-sized businesses in the conditions of integration of the Russian economy into the world economic space. Highlights the importance of the influence of globalization on structural changes in market processes.The analysis of problems of development of SMEs.The models of behavior of small and medium-sized businesses before globalization and after.The current requirements necessary to implement to ensure long-lasting competitive advantages. The main directions of development and increase of competitiveness of representatives of small business are described.

Keywords: Globalization, market processes, competition, small and medium business, management, marketing, innovations, telecommunication technologies, market, automation, efficiency increase

C. 17-21

Полный текст:



УДК 330.342.44
Анализ продовольственной безопасности: новые подходы
Хайхадаева Октябрина Дмитриевна
профессор, Бурятский государственный университет
670000,Улан-Удэ, ул.Смолина 24, тел.:8-908-596-0587
e-mail: okhaikh@mail.ru

Аннотация: Продовольственная безопасность является важной темой в исследования развития и экономики развития. От того, как развита теория продовольственной безопасности, как измеряется и анализируется продовольственная безопасность, зависит принятая политика продовольственной безопасности. Данная статья посвящена изучению теории и политики анализа продовольственной безопасности. В ней проводится сравнительный анализ различных подходов к анализу продовольственной безопасности, которые предлагаются академическим миром и международными организациями.

Ключевые слова: продовольствие, продовольственная безопасность, основные нужды, доступность продуктов питания

FOOD SECURITY ANALYSIS: ADVANCEMENTS IN APPROACHES
Khaikhadaeva Oktiabrina Dmitrievna
Full professor, Buryat State University
24, Smolina st., Ulan-Ude, 670000, тел.:8-908-596-0587
e-mail: okhaikh@mail.ru

Abstract: Food security is an important topic in the fields of development studies and developments economics. The way food security is theorized, measured and analyzed affects the policies that will be adopted. This paper engages in the debates on the theory and policy of food security analysis. It presents a comparative analysis of different approaches to food security analysis proposed by in the academic world or by international organizations.

Keywords: food security, food, basic needs, food availability

C. 82-87

Полный текст:



УДК 615.47.002.6(470)
АНАЛИЗ РЫНКА МЕДИЦИНСКОГО ОБОРУДОВАНИЯ В РОССИИ: МАРКЕТИНГОВЫЙ АСПЕКТ
Красюк Елена Сергеевна
магистрант, Байкальская международная бизнес-школа ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет»
664003, г. Иркутск, ул. К. Маркса, 1, тел.:+7 3952 42-71-30
e-mail: krasyuk.elena95@mail.ru

Аннотация: В данной статье проведен анализ и оценка состояния отрасли медицинского оборудование в России, описана структура и участники рынка, выявлены ключевые особенности и тренды развития медицинской промышленности. На основе федеральных программ здравоохранения («Борьба с сердечно-сосудистыми заболеваниями», «Борьба с онкологическими заболеваниями», «Развитие детского здравоохранения, включая создание современной инфраструктуры оказания медицинской помощи детям» в период с 2018 по 2024 гг.) определены приоритетные направления рынка медицинского оборудования. Исследована маркетинговая политика ключевых участников рынка и произведена оценка ее эффективности.

Ключевые слова: сфера здравоохранения, медицинское оборудование, анализ рынка, макроэкономические тренды, дистрибьюция, маркетинговая политика

Analysis of the medical equipment market in Russia: marketing aspect
Krasyuk Elena Sergeyevna
MS student, Baikal International Business School Irkutsk State University
1, Karl Marx str., Irkutsk, Russia, 664003, тел.:+7 3952 42-71-30
e-mail: krasyuk.elena95@mail.ru

Abstract: The state of the medical equipment industry in Russia was analyzed and evaluated in this article, described the structure and market participants, identified key features and trends in the development of the medical industry. The priority directions of the medical equipment were defined on the basis of federal health programs («Fight against cardiovascular diseases», «Fight against oncological diseases», «Development of children''s healthcare, including the creation of a modern infrastructure for providing medical care for children» in the period from 2018 to 2024). The behavior of key market participants was investigated and its effectiveness was evaluated by selected politicians.

Keywords: healthcare, medical equipment, market analysis, macroeconomic trends, distribution, marketing policy

C. 38-43

Полный текст:



УДК 331.1
ДРЕСС-КОД И ОГРАНИЧЕНИЯ В КОМПАНИИ
Панов Кирилл Сергеевич
магистрант, Байкальская международная бизнес-школа ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет»
664003, г. Иркутск, ул. К. Маркса, 1, тел.:8 914 89 46 123
e-mail: kireeva23@list.ru

Аннотация: В статье рассматриваются требования руководителей крупнейших российских организаций к сотрудникам, а именно, к их внешнему виду. Персонал работает с клиентами в сферах маркетинга, торговли, гостиничного и ресторанного бизнеса, в банковских и страховых видах услуг. Поэтому для имиджа и процветания каждая компания применяет к персоналу правила дресс-кода. Однако, корпоративная одежда имеет свои положительные и отрицательные стороны.

Ключевые слова: дресс-код, корпоративная одежда, фирменный стиль организации, стиль одежды

Dress code and restrictions in the company
Panov Kirill Sergeevich
MS student, Baikal International Business School Irkutsk State University
1, Karl Marx str., Irkutsk, Russia, 664003, тел.:+7 3952 42-71-30, тел.:8 914 89 46 123
e-mail: kireeva23@list.ru

Abstract: The article discusses the requirements of the leaders of the largest Russian organizations to employees, namely, their appearance. The staff works with clients in the areas of marketing, trade, hotel and restaurant business, banking and insurance services. Therefore, for the image and prosperity, each company applies dress code rules to staff. However, corporate clothing has its positive and negative sides.

Keywords: dress code, corporate clothing, corporate identity, clothing style

C. 62-66

Полный текст:



УДК 802.0(075.8)
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ТЕСТА TOEIC НА ЗАНЯТИЯХ ПО АНГЛИЙСКОМУ ЯЗЫКУ ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ
Копылова Наталья Владимировна
доцент, Байкальская международная бизнес-школа ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет»
664003, г. Иркутск, ул. К. Маркса, 1, тел.:+79148840201
e-mail: n_v_kopylova@mail.ru

Липко Юлия Георгиевна
доцент, Байкальская международная бизнес-школа ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет»
664003, г. Иркутск, ул. К. Маркса, 1, тел.:+79021767555
e-mail: jossjulia@gmail.com

Аннотация: В статье обосновывается целесообразность включения международного теста TOEIC в учебный курс английского языка для будущих менеджеров. TOEIC рассматривается как эффективный и авторитетный инструмент для определении уровня развития иноязычной коммуникативной компетенции у студентов данного направления подготовки, а также как основа для дальнейшей разработки учебных материалов по английскому языку для делового и профессионального общения. Анализ результатов опроса студентов, которые занимались подготовкой к TOEIC, подтверждает, что содержание теста соответствует их представлению о профессиональной деятельности менеджеров международных организаций. Из этого следует, что внедрение теста TOEIC в программу обучения не только помогает сформировать у студентов профессионально востребованные знания, умения и навыки, но и способствует повышению их мотивации.

Ключевые слова: международное тестирование, английский язык для специальных целей, деловое и профессиональное общение, менеджер

Incorporating TOEIC Materials into ESP Classes for Managers
Kopylova Natalia Vladimirovna
ass.professor, Baikal International Business School Irkutsk State University
1, Karl Marx str., Irkutsk, Russia, 664003, тел.:+79148840201
e-mail: n_v_kopylova@mail.ru

Lipko Yulia Georgievna
ass.professor, Baikal International Business School Irkutsk State University
1, Karl Marx str., Irkutsk, Russia , тел.:+79021767555
e-mail: jossjulia@gmail.com

Abstract: This article gives the rationale for incorporating materials of TOEIC test into the English language program for students who major in management. TOEIC test is considered to be an effective and appropriate instrument for assessing the level of communicative language proficiency of students majoring in management. This test can also be viewed as the basis for further development of English language teaching materials to help students improve business communication skills. The results of the questionnaire done by the students who have already mastered the TOEIC program prove that the content of this test meets the students’ expectations about the work of international managers. It means that integration of TOEIC test with the learning program not only enables students to expand their language and business knowledge and enhance their professional skills but also boosts their motivation.

Keywords: international testing, English for Specific Purposes, business communication, professional communication, manager

C. 29-35

Полный текст:



УДК 663.97:681.3(091)
ИСТОРИЯ СОЗДАНИЯ И ПРОДВИЖЕНИЯ ЭЛЕКТРОННЫХ СИГАРЕТ
Рудаков Никита Алексеевич
магистрант, Байкальская международная бизнес-школа ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет»
664003, г. Иркутск, ул. К. Маркса, 1, тел.:+7(902)569-82-80
e-mail: 13rudakov@gmail.com

Аннотация: Курение уже давно прочно вошло в нашу жизнь. Однако далеко не сразу стало понятно, какую опасность и вред несет эта привычка для человечества. Осознав всю серьезность, люди начали искать способы уменьшить негативное воздействие курения на курильщика и окружающих его людей. Так появились электронные сигареты. В данной статье говорится о появлении и распространении электронной сигареты, приводится их описание, свойства, преимущества, характеристики и история развития. Также рассказано об ограничениях, связанных с их употреблением, распространением и рекламой и говорится о перспективах развития этого продукта.

Ключевые слова: электронная сигарета, вейп, табак, табачный производитель, сигарета, курение

The history of the creation and promotion of electronic cigarettes
Rudakov Nikita Alexeyevich
MS student, Baikal International Business School Irkutsk State University
1, Karl Marx str., Irkutsk, Russia, 664003, тел.:+7(902)569-82-80
e-mail: 13rudakov@gmail.com

Abstract: Smoking has been firmly established in our lives long time ago. However it was not at once clear how dangerous and harmful this habit is for humanity. Realizing the seriousness of that problem people began to look for ways to reduce the negative impact of smoking on the smokers and the people around them. So there wereinvented electronic cigarettes. This article talks about the emergence and distribution of electronic cigarettes, their description, properties, advantages, characteristics and history of development. It also talks about the limitations associated with their use and distribution and about the prospects for the development of this product.

Keywords: Electronic cigarette, vape, tobacco, tobacco manufacturer, cigarette, smoking

C. 76-82

Полный текст:



УДК 332.1
ЛОКАЛИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА
Котляр Екатерина Владимировна
студент, Байкальская международная бизнес-школа ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет»
664003, г. Иркутск, ул. К. Маркса, 1, тел.:89501021022
e-mail: katyakotlyar95@gmail.com

Пушкарева Елизавета Максимовна
студент, Байкальская международная бизнес-школа ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет»
664003, г. Иркутск, ул. К. Маркса, 1, тел.:89086624914
e-mail: misspushkareva95@gmail.com

Аннотация: В статье рассматриваются вопросы локализации производства продукции в условиях нестабильных валютных курсов и санкций. Описывается комплекс внешнеэкономических угроз влияющих на импорт. Рассматриваются механизмы протекционизма внутреннего рынка, а также существующие инструменты поддержки местных производителей. Описываются экономические преимущества производства продукции в России.

Ключевые слова: локализация производства, валютные риски, санкции

Localization of production
Kotlyar Ekaterina Vladimirovna
student, Baikal International Business School Irkutsk State University
1, Karl Marx str., Irkutsk, Russia, 664003, тел.:89501021022
e-mail: katyakotlyar95@gmail.com

Pushkareva Elizaveta Maksimovna
student, Baikal International Business School Irkutsk State University
1, Karl Marx str., Irkutsk, Russia, 664003, тел.:89086624914
e-mail: misspushkareva95@gmail.com

Abstract: The article deals with the localization of production in the conditions of unstable exchange rates and sanctions. The complex of foreign economic threats affecting imports is described. The mechanisms of protectionism in the domestic market are considered, as well as the existing tools to support local producers. The economic advantages of production in Russia are described

Keywords: localization of production, currency risks, sanctions

C. 35-37

Полный текст:



УДК 339.9:008
МЕЖКУЛЬТУРНАЯ ДЕЛОВАЯ КОММУНИКАЦИЯ КАК ВИД РИСКА МЕЖДУНАРОДНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТНК
Липко Юлия Георгиевна
доцент, Байкальская международная бизнес-школа ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет»
664003, г. Иркутск, ул. К. Маркса, 1, тел.:+79021767555
e-mail: jossjulia@gmail.com

Аннотация: Данная статья определяет понятие “межкультурная деловая коммуникация” как вид риска международной деятельности транснациональных корпораций. Статья указывает на некоторые статистические данные, демонстрирующие негативные последствия низкого уровня владения английским языком и иноязычной культурой. Кроме этого, в статье приводится ряд национальных культурных особенностей, незнание которых может привести к коммуникативным неудачам и, как следствие, проблемам в международном бизнесе. В статье рассмотрены различные стили поведения представителей западной и восточной деловых культур, разное восприятие партнера в пространстве и отношение ко времени, а также некоторые невероятности, с которыми могут столкнуться участники межкультурной деловой коммуникации.

Ключевые слова: международный бизнес, ТНК, бизнес-риски, межкультурная деловая коммуникация

Cross-cultural business communication as a risk factor in global business of transnational corporations
Lipko Yulia Georgievna
ass.professor, Baikal International Business School Irkutsk State University
1, Karl Marx str., Irkutsk, Russia , тел.:+79021767555
e-mail: jossjulia@gmail.com

Abstract: This article studies cross-cultural business communication as a risk factor in international business of transnational corporations. The article uses some statistics to show the negative outcome of low level of knowledge of English and foreign culture. In addition, the article considers some characteristics of Eastern and Western business cultures not knowing which can lead to international business failure. The article examines various behavior patterns of Eastern and Western business people, different cultural views on distance and time, and some improbable facts that interlocutors can face in the process of cross-cultural communication.

Keywords: international business, transnational corporations, business risks, cross-cultural communication

C. 47-52

Полный текст:



УДК 339.138
МОДЕЛЬ КОНТРОЛЛИНГА В СИСТЕМЕ МАРКЕТИНГОВОГО УПРАВЛЕНИЯ
Красюк Елена Сергеевна
магистрант, Байкальская международная бизнес-школа ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет»
664003, г. Иркутск, ул. К. Маркса, 1, тел.:+7 3952 42-71-30
e-mail: krasyuk.elena95@mail.ru

Аннотация: Нестабильность внешних условий функционирования организации, рост конкуренции на рынке и тенденция к диверсификации бизнеса служат важными основаниями для повышения требований к качеству управления маркетинговой деятельностью организации. В качестве инструмента модернизации маркетингового управления предлагается концепция контроллинга, призванная обеспечить информационной поддержкой управленческие решения как на операционном, так и на стратегическом уровне.

Ключевые слова: контроллинг, управленческий учет, функции контроллинга, контроллинг-маркетинга, система индикаторов

Controlling model in the system of marketing management
Krasyuk Elena Sergeyevna
MS student, Baikal International Business School Irkutsk State University
1, Karl Marx str., Irkutsk, Russia, 664003, тел.:+7 3952 42-71-30
e-mail: krasyuk.elena95@mail.ru

Abstract: The instability of the external conditions of the organization, the growing competition in the market and the tendency towards business diversification are important reasons for increasing the quality requirements for managing the marketing activities of the organization. The concept of controlling is proposed fs a tool for modernizing marketing management, designed to provide information support for management decisions at both the operational and strategic levels.

Keywords: controlling, management accounting, controlling functions, controlling marketing, system of indicators

C. 43-47

Полный текст:



УДК 65.013
МОТИВАЦИЯ ТОРГОВОГО ПЕРСОНАЛАНА ПРИМЕРЕ КОМПАНИИ «ДЕКАРТ»
Касьянова Александра Дмитриевна
студент, Байкальская международная бизнес-школа ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет»
664003, г. Иркутск, ул. К. Маркса, 1, тел.:89501408688
e-mail: alexa-5454@mail.ru

Фирсова Надежда Владимировна
студент, Байкальская международная бизнес-школа ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет»
664003, г. Иркутск, ул. К. Маркса, 1, тел.:+7 3952 42-71-30
e-mail: firsova.99@mail.ru

Аннотация: Данная статья обобщает результаты небольшого исследования, проведённого студентами 2 курса Сибирско-американского факультета Байкальской международной бизнес школы. Цель данного исследования — проанализировать мотивационные механизмы, выявить слабые стороны мотивации персонала и предложить новую мотивационную модель для компании.

Ключевые слова: мотивация, управление персоналом, теории мотивации, мотивационный механизм, сотрудник

Analysis of pesonal motivation on the example of «DecArt» company
Kasianova Aleksandra Dmitriyevna
student, Baikal International Business School Irkutsk State University
1, Karl Marx str., Irkutsk, Russia, 664003, тел.:89501408688
e-mail: alexa-5454@mail.ru

Firsova Nadezhda Vladimirovna
, Baikal International Business School Irkutsk State University
1, Karl Marx str., Irkutsk, Russia, 664003, тел.:+7 3952 42-71-30
e-mail: firsova.99@mail.ru

Abstract: The paper summarizes results of the mini research conducted by 2nd-year students at the Siberian-American Faculty of Baikal International Business School. The purpose of the research was to analyze motivational mechanisms, identify weaknesses of staff motivation, and suggest a new motivation model for the company.

Keywords: motivation, personnel management, motivation theory, motivational mechanism, employee

C. 26-29

Полный текст:



УДК 651
ОБЗОР ГЕНДЕРНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ В МЕНЕДЖМЕНТЕ
Луганская Евгения Валерьевна
доцент кафедры гуманитарных дисциплин и иностранных языков, Байкальская международная бизнес-школа ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет»
664003, г. Иркутск, ул. К. Маркса, 1, тел.:(983) 406-18-06
e-mail: lug-evgenia@mail.ru

Аннотация: В данной статье представлен хронологический обзор зарубежной и отечественной научной литературы по гендерной проблематике в менеджменте. Не претендуя на полноту охвата, как во временном, так и содержательном плане, автор анализирует основные направления гендерного менеджмента, а также изменения научной мысли, тематики работ и выводов зарубежных и российских учёных. В статье подчёркивается междисциплинарный характер гендерных исследований, а также прослеживается, как с изучением более широкого круга вопросов, гендерные исследования становятся более объективными и менее ангажированными.

Ключевые слова: гендерные исследования в менеджменте, женщина-предприниматель, гендерное неравенство, гендерные различия

Gender Studies in Management
Luganskaya Yevgeniya Valeryevna
ass.professor, Baikal International Business School Irkutsk State University
1, Karl Marx str., Irkutsk, Russia, 664003, тел.:(983) 406-18-06
e-mail: lug-evgenia@mail.ru

Abstract: The article gives a chronological overview of foreign and Russian management literature on gender studies. Limiting herself mainly to publications in the flagship management journals, the author analyzes main trends in gender management, as well as changes in scientific thought, themes, and conclusions that both foreign and Russian researchers make. The paper highlights the interdisciplinary nature of gender studies and traces how they have become more objective and less biased due to focusing on a wider range of topics and issues.

Keywords: gender studies in management, female entrepreneur, gender inequality, gender differences

C. 52-57

Полный текст:



УДК 336
ПОВЕДЕНЧЕСКИЕ ФИНАНСЫ
Айдынов Рафаэль Эльданиз оглы
студент, Байкальская международная бизнес-школа ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет»
664003, г. Иркутск, ул. К. Маркса, 1, тел.:+79526122332
e-mail: rafaelis111@inbox.ru

Журавлева Ирина Игоревна
студент, Байкальская международная бизнес-школа ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет»
664003, г. Иркутск, ул. К. Маркса, 1, тел.:89996826678
e-mail: irina7fn@gmail.com

Аннотация: В данной статье рассматриваются основные аспекты поведенческих финансов. Авторами описаны различные теории, представленные в работах исследователей данного направления финансового учения. Затронуты вопросы принятия финансовых решений, возможного поведения инвесторов и внешнего и внутреннего влияния разных факторов в процессе принятия этих решений.

Ключевые слова: финансы, экономика, рациональное поведение, нерациональное поведение, финансовый рынок, информация, решение, риск

Behavioral finance
Ajdynov Rafael Eldaniz ogly
student, Baikal International Business School Irkutsk State University
1, Karl Marx str., Irkutsk, Russia, 664003, тел.:+79526122332
e-mail: rafaelis111@inbox.ru

Zhuravleva Irina Igorevna
student, Baikal International Business School Irkutsk State University
1, Karl Marx str., Irkutsk, Russia, 664003, тел.:89996826678
e-mail: irina7fn@gmail.com

Abstract: The article is devoted to main aspects of behavioral finance. The authors described various theories presented in the research papers of scientists in finance area. The authors touched upon the issues of making financial decisions, possible investors'' behavior, and external and internal influence of various factors in the process of making these decisions.

Keywords: finance, economics, rational behavior, irrational behavior, financial market, information, decision, risk

C. 3-6

Полный текст:



УДК 65.015.3
ПОДБОР ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ НЕФТЕГАЗОВОЙ ОТРАСЛИ
Шварц-Зиндер Валерия Сергеевна
магистрант, Байкальская международная бизнес-школа ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет»
664003, г. Иркутск, ул. К. Маркса, 1, тел.:+7 3952 42-71-30
e-mail: shvarts.valeriya@list.ru

Аннотация: В данной статье рассматривается проблема обеспечения нефтегазовой отрасли высококвалифицированными специалистами. Обосновывается идея о необходимости разработки эффективной программы обучения в нефтегазовых компаниях. Статья посвящена комплексному исследованию процесса подбора персонала на предприятиях нефтегазовой отрасли.

Ключевые слова: высококвалифицированные специалисты, программа обучения, профиль должности

Recruting in the oil and gas industry enterprises
Shvarts-Zinder Valeriya Sergeevna
MS student, Baikal International Business School Irkutsk State University
1, Karl Marx str., Irkutsk, Russia, 664003, тел.:+7 3952 42-71-30
e-mail: shvarts.valeriya@list.ru

Abstract: In this article the problem of well qualified specialists’ provision in the Oil and Gas field is considered. The idea of the creating the effective program of studying in the Oil and Gas enterprises necessity is justified. This article is dedicated to the complex research of recruiting on the Oil and Gas field.

Keywords: well qualified specialists, education program, job profile

C. 87-90

Полный текст:



УДК 339.5
ПРОЦЕССЫ ГЛОБАЛИЗАЦИИ В СОВРЕМЕННОМ МИРЕ
Панов Кирилл Сергеевич
магистрант, Байкальская международная бизнес-школа ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет»
664003, г. Иркутск, ул. К. Маркса, 1, тел.:8 914 89 46 123
e-mail: kireeva23@list.ru

Аннотация: Рассматриваются значимые тенденции мировой экономики. Актуальность данной статьи выражается в том, что тема затрагивает все аспекты жизни мирового сообщества. Глобализация имеет положительные и отрицательные стороны.Основой таких существующих проблем, как кризис глобальной экономики, политические конфликты, миграции, национальные валютные резервы, являются процессы глобализации. В научной статье рассматриваются «движущие силы», которые формируются и воздействуют на глобализацию в мире. Отмечается, что в современных условиях экономического развития одним из стимулов долгосрочного роста ВВП любого государства является технологическое развитие, которое в условиях перехода на инновационную траекторию развития экономики проявляется в инновационной деятельности. Инновационная деятельность в форме научно-технического прогресса считается ключевым фактором социально-экономического развития государства.

Ключевые слова: глобализация, мировая экономика, политические конфликты, мигранты, «движущие силы» глобализации, международная торговля, торговая война

Processes of globalization in the modern world
Panov Kirill Sergeevich
MS student, Baikal International Business School Irkutsk State University
1, Karl Marx str., Irkutsk, Russia, 664003, тел.:+7 3952 42-71-30, тел.:8 914 89 46 123
e-mail: kireeva23@list.ru

Abstract: Considered significant trends in the global economy. The relevance of this article is expressed in the fact that the topic affects all aspects of the life of the world community. Globalization has positive and negative sides. The basis of such existing problems as the crisis of the global economy, political conflicts, migrations, and national currency reserves are the processes of globalization. The scientific article discusses the «driving forces» that form and affect globalization in the world. It is noted that in modern conditions of economic development, one of the incentives for long-term growth of the GDP of any state is technological development, which in the conditions of transition to an innovation trajectory of economic development is manifested in innovation activity. Innovation in the form of scientific and technological progress is considered a key factor in the socio-economic development of the state.

Keywords: globalization, world economy, political conflicts, migrants, the «driving forces» of globalization, international trade, trade war

C. 66-69

Полный текст:



УДК 65.015.3
ПУТИ ПРИВЛЕЧЕНИЯ СПЕЦИАЛИСТОВ НА ПРЕДПРИЯТИЯ НЕФТЕГАЗОВОГО КОМПЛЕКСА
Шварц-Зиндер Валерия Сергеевна
магистрант, Байкальская международная бизнес-школа ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет»
664003, г. Иркутск, ул. К. Маркса, 1, тел.:+7 3952 42-71-30
e-mail: shvarts.valeriya@list.ru

Шварц-Зиндер Валерия Сергеевна
магистрант, Байкальская международная бизнес-школа ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет»
664003, г. Иркутск, ул. К. Маркса, 1, тел.:+7 3952 42-71-30
e-mail: shvarts.valeriya@list.ru

Аннотация: В статье раскрыты основные пути и эффективные способы привлечения персонала. Также описана необходимость разработки стратегии по привлечению персонала на предприятия нефтегазовой отрасли. Более того, приведено значение использования кейсов при отборе кандидатов на сложные вакансии.

Ключевые слова: привлечение персонала, компетенции кандидата

Recruting methods in the oil and gas industry enterprises
Shvarts-Zinder Valeriya Sergeevna
MS student, Baikal International Business School Irkutsk State University
1, Karl Marx str., Irkutsk, Russia, 664003, тел.:+7 3952 42-71-30
e-mail: shvarts.valeriya@list.ru

Shvarts-Zinder Valeriya Sergeevna
MS student, Baikal International Business School Irkutsk State University
1, Karl Marx str., Irkutsk, Russia, 664003, тел.:+7 3952 42-71-30
e-mail: shvarts.valeriya@list.ru

Abstract: This article describes the means and effective ways of the staff recruitment. In addition, the necessity of the strategy development for the staff recruitment process in the Oil and Gas Enterprises is described. Furthermore, the cases value is given in the selection of candidates for the complicatedvacancy.

Keywords: staff recruitment, candidate competencies

C. 90-93

Полный текст:



УДК 81`373.45
СОЦИОЛИНГВИСТИЧЕСКИЙ ЭКСПЕРИМЕНТ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ ПРОСТРАНСТВЕ: К ПРОБЛЕМЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СЛОВ-ПАРАЗИТОВ В РУССКОЙ РАЗГОВОРНОЙ РЕЧИ
Горбунова Инна Владимировна
к. ф. н., доцент кафедры романо-германской филологии, ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет»
664000, г. Иркутск, ул. Ленина, 8, тел.:89643562209
e-mail: gorbunova28@yandex.ru

Аннотация: В статье рассматривается специфика проведения социолингвистического эксперимента в образовательном пространстве высшего учебного заведения. Проводится обоснование необходимости исследования проблемы чрезмерного использования слов-паразитов современного русского языка участниками образовательного процесса.

Ключевые слова: социолингвистический эксперимент, образовательное пространство, слова-паразиты, функциональный потенциал

Sociolinguistic experimentin the educational space:to the problem of the use of parasitic words in Russian colloquial speech
Gorbunova Inna Vladimirovna
Associate Professor, department of Romanance Philology, Irkutsk State University
8, Lenin street, Irkutsk, Russia, 664000 , тел.:89643562209
e-mail: gorbunova28@yandex.ru

Abstract: The article discusses the specifics of a sociolinguistic experiment in the educational space of a higher educational institution. The substantiation of the need to study the problem of excessive use of the parasitic words of the modern Russian language by the participants of the educational process is carried out.

Keywords: sociolinguistic experiment, educational space, words-parasites, functional potential

C. 12-16

Полный текст:



УДК 159.9
УПРАВЛЕНИЕ СТРЕССОМ В КОРПОРАЦИЯХ С ТОЧКИ ЗРЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОЧЕГО ПРОСТРАНСТВА
Гимельштейн Евгения Александровна
студент, Байкальская международная бизнес-школа ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет»
Улан-Баторская, 6, тел.:+7 983 416 46 15
e-mail: euggim68@gmail.com

Годван Дмитрий Федорович
студент, Байкальская международная бизнес-школа ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет»
664003, г. Иркутск, ул. К. Маркса, 1, тел.:89247177275
e-mail: dfgodvan@gmail.com

Аннотация: В данной статье рассматривается влияние стресса на эффективность сотрудников. Приводятся конкретные рекомендации для организации рабочей среды, используя которые руководство компании может минимизировать шансы возникновения чрезмерного психоэмоционального напряжения у сотрудников.

Ключевые слова: стресс, управление стрессом, рабочее пространство. офис

Corporate stress management within workplace organization
Gimelshtein Evgenia Alexandrona
student, Baikal International Business School Irkutsk State University
1, Karl Marx str., Irkutsk, Russia, 664003, тел.:+7 983 416 46 15
e-mail: euggim68@gmail.com

Godvan Dmitriy Fedorovich
student, Baikal International Business School Irkutsk State University
1, Karl Marx str., Irkutsk, Russia, 664003, тел.:89247177275
e-mail: dfgodvan@gmail.com

Abstract: The article deals with the influence of stress on the employee’s effectiveness. Some recommendations for organizing the workplace better have been worked out. These formulated recommendations may be used by the authorities of the companies to improve the psycho-emotional state of their employees.

Keywords: stress, stressmanagement, workingspace, office

C. 6-9

Полный текст:



УДК 334.021
ФОРМИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КОМАНД
Осмоловская Анастасия Сергеевна
студент, Байкальская международная бизнес-школа ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет
664003, г. Иркутск, ул. К. Маркса, 1, тел.:89500607084
e-mail: postureg@gmail.com

Аннотация: Как известно, основная цель бизнеса — максимизация прибыль, и для достижения этого показателя любой компании в первую очередь важно получать качественный результат деятельности, который напрямую зависит от знаний, навыков и компетенций её сотрудников. Ключевым элементом решения данного вопроса является подбор кадров и объединение этих кадров в управленческие команды. В данной статье рассматривается понятие такой команды и методика ее формирования, а также анализируется реальный пример работы управленческой команды. На этой основе выявляются главные проблемы, с которыми сталкивается руководство при работе с командами, и разрабатывается собственная методика формирования команд. Актуальность данной темы обуславливается необходимостью повышения эффективности управленческих команд, способных воплощать проекты в реальность.

Ключевые слова: менеджмент, организационное поведение, управленческие команды

Formation and development of management teams
Osmolovskaya Anastasia Sergeevna
student, Baikal International Business School Irkutsk State University
1, Karl Marx str., Irkutsk, Russia, 664003, тел.:89500607084
e-mail: postureg@gmail.com

Abstract: As everybody knows the main goal of any business is to maximize profit and to accomplish this goal the business have to made very efficient results and work hard. The results mainly depends on company’s stuff and their skills and knowledges and main question here is how to gather all the qualified people into a management team. This article is focused on management teams, how they formed and real cases of implementing them. On this basis, the main problems that the management faces when working with teams are identified, and its own method of forming teams is developed. The relevance of this topic is due to the need to improve the efficiency of management teams capability of translating projects into reality.

Keywords: management, organizational behavior, management teams

C. 57-62

Полный текст:



УДК 658.81
ЭЛАСТИЧНОСТЬ СПРОСА ПО ЦЕНЕ НА ПРИМЕРЕ РЕСТОРАННОЙ ИНДУСТРИИ
Соковец Ольга Андреевна
студент, Байкальская международная бизнес-школа ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет»
664003, г. Иркутск, ул. К. Маркса, 1, тел.:89526209181
e-mail: osokovets@mail.ru

Петрушина Екатерина Павловна
студент, Байкальская международная бизнес-школа ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет»
664003, г. Иркутск, ул. К. Маркса, 1, тел.:+7 3952 42-71-30
e-mail: e_petrushina@inbox.ru

Аннотация: В данной статье рассмотрено понятие эластичность спроса, его актуальность в ресторанном бизнесе. Проанализированы факторы, влияющие на эластичность спроса. Выявлена корреляция межу наценкой на определенную позицию в меню и объемом продаж этого продукта.

Ключевые слова: спрос, эластичность, товар, цена, ресторанный бизнес

Price elasticity of demand
Sokovets Olga Andreevna
student, Baikal International Business School Irkutsk State University
1, Karl Marx str., Irkutsk, Russia, 664003, тел.:89526209181
e-mail: osokovets@mail.ru

Petrushina Ekaterina Pavlovna
student, Baikal International Business School Irkutsk State University
1, Karl Marx str., Irkutsk, Russia, 664003, тел.:+7 3952 42-71-30
e-mail: e_petrushina@inbox.ru

Abstract: This article deals with theprice elasticity of demand, its relevance in restaurant sphere. Analyzed the factors which influence on price elasticity of demand. Identified correlation between the mark-up for a certain position in the menu and the sales volume of the product.

Keywords: demand, elasticity, goods, price, restaurant busines

C. 69-71

Полный текст:



УДК 159.94
ЯЗЫК ТЕЛОДВИЖЕНИЙ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ
Гимельштейн Евгения Александровна
студент, Байкальская международная бизнес-школа ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет»
Улан-Баторская, 6, тел.:+7 983 416 46 15
e-mail: euggim68@gmail.com

Годван Дмитрий Федорович
студент, Байкальская международная бизнес-школа ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет»
664003, г. Иркутск, ул. К. Маркса, 1, тел.:89247177275
e-mail: dfgodvan@gmail.com

Аннотация: Рациональное использование человеческого ресурса во многом улучшает деятельность организации. Данная работа рассматривает возможность применения знаний о языке телодвижений в управлении персоналом — важной составляющей части бизнеса. В исследовании представлены наиболее актуальные для работодателей и подчиненных сведения о языке тела.

Ключевые слова: язык телодвижений, кин, кинема, жесты, управление персоналом

Body language in personnel management
Gimelshtein Evgenia Alexandrona
student, Baikal International Business School Irkutsk State University
1, Karl Marx str., Irkutsk, Russia, 664003, тел.:+7 983 416 46 15
e-mail: euggim68@gmail.com

Godvan Dmitriy Fedorovich
student, Baikal International Business School Irkutsk State University
1, Karl Marx str., Irkutsk, Russia, 664003, тел.:89247177275
e-mail: dfgodvan@gmail.com

Abstract: Rational use of human resources in many ways improves activities of the organization. The article deals with the possibility of using knowledge of body language in personnel management, quite important part of the business. The research presents the most relevant information for employers and subordinates about body language.

Keywords: body language, kin, kinema, gestures, personnel management

C. 9-12

Полный текст:








(c) 1997-2019 Байкальская международная бизнес-школа ИГУПожелания и комментарии: owl@buk.irk.ru