Электронное издание "Бизнес-образование в экономике знаний"



 

РЕГИСТРАЦИОННЫЙ НОМЕР: ЭЛ N ФС 77 - 71619 от 23.11.2017 
ISSN 2412-5318  

Личный кабинет:

Электронная почта:


Пароль:



РЕГИСТРАЦИЯ

Забыли пароль?
СВЕЖИЙ НОМЕР


Уважаемые коллеги!

В данное время выпущен новый номер журнала "Бизнес-образование в экономике знаний". Дата выхода номера - 29 октября 2024 г. Те, кто присылал статьи для публикации, могут проверить их наличие ниже в разделе "Содержание номера".

Кроме того, доступен pdf-файл журнала, который можно использовать для сслыок в списке своих публикаций.

Также открыт приём статей в следующий номер. Заявки принимаются до 31 декабря 2024г..


Публикация статей является БЕСПЛАТНОЙ для сотрудников и студентов БМБШ ИГУ. Для сторонних лиц предусмотрены платные услуги по проверке, оформлению, внутреннему рецензированию и размещению на сайте журнала и в системе elibrary и РИНЦ в размере 4500 рублей, в т.ч. НДС 20% в размере 750 руб.). Для проведения платежа необходимо подписать договор в БМБШ ИГУ.

Для подачи статьи необходимо зарегистрироваться на сайте журнала и отправить статью, в выбранную тематику.

Ждём ваших публикаций!







СОДЕРЖАНИЕ НОМЕРА


УДК 65.015.1
АВТОМАТИЗАЦИЯ ПРОЦЕССОВ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ: ТРЕНДЫ И ИЗМЕНЕНИЯ
Гоненко Анастасия Анатольевна
студент, Байкальская международная бизнес-школа ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет»
664003, г. Иркутск, ул. К. Маркса, 1, тел.:89025421205
e-mail: agonenko4@gmail.com

Грудинина Елена Анатольевна
магистрант, Байкальская международная бизнес-школа ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет»
664003, г. Иркутск, ул. К. Маркса, 1, тел.:+79503890215
e-mail: gleam25fbr@mail.ru

Аннотация: В данной статье рассмотрены тренды в области управления персоналом и их влияние на изменение процесса управления персоналом. Также в статье рассмотрены преимущества автоматизации процессов управления персоналом и приведены примеры автоматизации некоторых процессов

Ключевые слова: персонал, управление, автоматизация, тренды, изменения

Automation of personnel management processes: trends and changes
Gonenko Anastasia Anatolevna
student, Baikal International Business School Irkutsk State University
1, Karl Marx str., Irkutsk, Russia, 664003, тел.:89025421205
e-mail: agonenko4@gmail.com

Grudinina Elena Anatolievna
ms student, Baikal International Business School Irkutsk State University
1, Karl Marx str., Irkutsk, Russia, 664003, тел.:+79503890215
e-mail: gleam25fbr@mail.ru

Abstract: This article examines trends in the field of personnel management and their impact on changes in the personnel management process. The article also discusses the advantages of automating human resource management processes and provides examples of automation of some processes

Keywords: employees, management, automation, trends, changes

C. 18-22

Полный текст:

УДК 331.1
АКТУАЛЬНОСТЬ ИЗМЕНЕНИЯ ПОДХОДОВ К МОТИВАЦИИ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
Жарикова Валерия Сергеевна
студент, Байкальская международная бизнес-школа ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет»
664003, г. Иркутск, ул. К. Маркса, 1, тел.:+7 3952 42-71-30
e-mail: valeriya.zharikova.2002@mail.ru

Васильев Дмитрий Сергеевич
магистрант, Байкальская международная бизнес-школа ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет»
664003, г. Иркутск, ул. К. Маркса, 1, тел.:+7 3952 42-71-30
e-mail: vds.immo@gmail.com

Теленкевич Виктор Валентинович
директор по инвестициям КРИО,
, тел.:+7 902 566-92-66
e-mail: fabax@mail.ru

Аннотация: В современном мире в менеджменте набирают обороты вопросы, связанные с мотивационными аспектами. Мотивация сотрудников является главным фактором успеха компании и мобилизации работы персонала и обеспечения оптимального использования кадрового ресурса. Главная цель мотивации — это повышение общей результативности и прибыльности в деятельности компании. В рыночной экономике взросла роль личности работника, в результате чего поменялись способы стимулирования, а также потребности работников. Для мотивации можно использовать как, материальные, так и нематериальные способы стимулирования. Важно понимать, что нет определенной закономерности, все очень индивидуально. Нужно научиться видеть, какому работнику подойдет материальная мотивация, например, в виде премии, а на какого работника достаточно обратить внимание и похвалить. Классические методы мотивации, которые описаны в различных литературных и публицистических источниках в современных реалиях не дают четкого понимания, как действовать, они не систематизированы. Это усложняет практическое использование методов мотивации.

Ключевые слова: теория поколений, система нематериальной мотивации, премии и штрафы

The relevance of changing approaches to motivation in modern conditions
Zharikova Valeria Sergeevna
student, Baikal International Business School Irkutsk State University
1, Karl Marx str., Irkutsk, Russia, 664003, тел.:+7 3952 42-71-30
e-mail: valeriya.zharikova.2002@mail.ru

Vasiliev Dmitry Sergeevich
ms student, Baikal International Business School Irkutsk State University
1, Karl Marx str., Irkutsk, Russia, 664003, тел.:+7 3952 42-71-30
e-mail: vds.immo@gmail.com

Telenkevich Viktor Valentinovich
Investment Director of CRIO,
, тел.:+7 902 566-92-66
e-mail: fabax@mail.ru

Abstract: In the modern world, issues related to motivational aspects are gaining momentum in management. Motivating employees is a major factor in the success of the company and in mobilizing the work of staff and ensuring optimal use of human resources. The main goal of motivation is to increase the overall performance and profitability of the company. In a market economy, the role of the employee’s personality has grown, as a result of which the methods of stimulation, as well as the needs of workers, have changed. For motivation, you can use both material and non-material methods of stimulation. It is important to understand that there is no specific pattern, everything is very individual. You need to learn to see which employee is suitable for material motivation, for example, in the form of a bonus, and which employee it is enough to pay attention to and praise. Classical methods of motivation, which are described in various literary and journalistic sources in modern realities, do not provide a clear understanding of how to act; they are not systematized. This complicates the practical use of motivation methods.

Keywords: theory of generations, system of non-material motivation, bonuses and fines

C. 13-15

Полный текст:

УДК 332.12
АКТУАЛЬНОСТЬ СОЗДАНИЯ КЛАСТЕРНОГО КОВОРКИНГА ДЛЯ ЛЕГКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
Волгина Екатерина Дмитриевна
магистрант, Байкальская международная бизнес-школа ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет»
664003, г. Иркутск, ул. К. Маркса, 1 , тел.:89500571783
e-mail: volginaekat@yandex.ru

Манукян Самсон Ванович
магистрант, Байкальская международная бизнес-школа ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет»
664003, г. Иркутск, ул. К. Маркса, 1, тел.:+7 3952 42-71-30
e-mail: samson.man@mail.ru

Аннотация: В данной статье предлагается подтвердить актуальность создания кластерного коворкинга. Описаны основные задачи, концепция, а также подробно рассмотрен одно из направлений деятельности коворкинга — создание рабочего пространства для мастеров народных промыслов Иркутской области. Также в данной статье проанализирован рынок народных промыслов в Иркутской области и России. Сделан вывод о том, что сохранение культурного наследия требует государственной поддержки и сотрудничество организаций в данной нише с образовательными и культурными учреждениями для привлечения внимания к сохранению народных промыслов и ремесел, что, в свою очередь, подтверждает актуальность создания кластерного коворкинга для легкой промышленности.

Ключевые слова: народные промыслы, концепция, актуальность, поддержка, коворкинг, легкая промышленность

The relevance of preserving folk crafts in the Irkutsk region
Volgina Ekaterina Dmitrievna
ms student, Baikal International Business School Irkutsk State University
1, Karl Marx str., Irkutsk, Russia, 664003, тел.:89500571783
e-mail: volginaekat@yandex.ru

Manukian Samson Vanovich
ms student, Baikal International Business School Irkutsk State University
1, Karl Marx str., Irkutsk, Russia, 664003, тел.:+7 3952 42-71-30
e-mail: samson.man@mail.ru

Abstract: This article proposes to confirm the relevance of creating a cluster coworking space. The main tasks and concepts are described, and one of the areas of coworking activity is discussed in detail — the creation of a workspace for craftsmen in the Irkutsk region. This article also analyzes the market for folk crafts in the Irkutsk region and Russia. It is concluded that the preservation of cultural heritage requires government support and cooperation of organizations in this niche with educational and cultural institutions to attract attention to the preservation of folk arts and crafts, which, in turn, confirms the relevance of creating a cluster co-working space for light industry.

Keywords: folk crafts, concept, relevance, support, coworking, light industry

C. 15-18

Полный текст:

УДК 69.003
БЫСТРОВОЗВОДИМЫЕ КОНСТРУКЦИИ: ОБЛАСТИ ПРИМЕНЕНИЯ
Романов Антон Андреевич
магистрант, Байкальская международная бизнес-школа ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет»
664003 г. Иркутск, ул. Карла Маркса, 1, тел.:89245480903
e-mail: romanchik@bk.ru

Шахтанов Кирилл Владимирович
магистрант, Байкальская международная бизнес-школа ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет»
664003, г. Иркутск, ул. К. Маркса, 1, тел.:+79501483979
e-mail: Ski38z@vk.com

Шахтанова Мария Ивановна
магистрант, Байкальская международная бизнес-школа ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет»
Иркутская область. г. Киренск Ул Партизанская д 23 кв 43, тел.:+79642151293
e-mail: shaxtanova@mail.ru

Аннотация: Рынок быстровозводимых конструкций в России стремительно набирает популярность в разных отраслях, начиная от промышленного строительства и заканчивая жилищным сектором. Это, прежде всего, связано с их экономической эффективностью, универсальностью, скоростью возведения. В условиях быстрого экономического развития города Иркутска, как крупного промышленного логистического центра Восточной Сибири, и растущего спроса на оперативные и качественные строительные решения, анализ рынка быстровозводимых конструкций становится особенно актуальным. Данная статья позволит оценить текущие тенденции, выявить ключевые проблемы и определить перспективы развития данного сегмента.

Ключевые слова: быстровозводимые конструкции, применение быстровозводимых конструкций, экономическая эффективность быстровозводимых конструкций

Prefabricated structures: scope of application
Romanov Anton Andreevich
ms student, Baikal International Business School Irkutsk State University
1, Karl Marx str., Irkutsk, Russia, 664003, тел.:89245480903
e-mail: romanchik@bk.ru

Shahtanov Kirill Vladimirovich
ms student, Baikal International Business School Irkutsk State University
1, Karl Marx str., Irkutsk, Russia, 664003, тел.:+79501483979
e-mail: Ski38z@vk.com

Shakhtanova Mariia Ivanovna
ms student, Baikal International Business School Irkutsk State University
1, Karl Marx str., Irkutsk, Russia, 664003, тел.:+79642151293
e-mail: shaxtanova@mail.ru

Abstract: The market for prefabricated structures in Russia is rapidly gaining popularity in various industries, from industrial construction to the housing sector. This is primarily due to their economic efficiency, versatility, and speed of construction. In the context of the rapid economic development of the city of Irkutsk, as a large industrial logistics center of Eastern Siberia, and the growing demand for prompt and high-quality construction solutions, analysis of the market for prefabricated structures becomes especially relevant. This article will allow you to assess current trends, identify key problems and determine the prospects for the development of this segment.

Keywords: prefabricated structures, use of prefabricated structures, economic efficiency of prefabricated structures

C. 39-41

Полный текст:

УДК 377.1
ГОСУДАРСТВЕННО-ЧАСТНОЕ ПАРТНЕРСТВО В РАЗВИТИИ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Корнев Владимир Николаевич
Директор, Корпоративный учебно-исследовательский центр ЕвроСибЭнерго-ИРНИТУ
664074, Иркутск, ул. Игошина, д.1А, тел.:+7 (3952) 40-59-20
e-mail: vkornev@ex.istu.edu

Аннотация: Система среднего профессионального образования со времен СССР была направлена на подготовку рабочих кадров для обеспечения бесперебойной работы производственных предприятий. Направление и размещение таких учебных заведений соответствовало размещению производств и образовательный процесс организовывался совместно с будущим работодателем. После распада СССР, ухода от плановой экономики ситуация поменялась — обучение в системе среднего профессионального образования стало не престижным, и в «колледжи» пошли те, кто не мог или не хотел пойти в 10 (а ранее 9) класс или не сдал выпускные экзамены (ЕГЭ). Соответственно и колледжи переориентировались на подготовку менее затратных, но более востребованных специальностей — таких, как менеджеры, юристы, бухгалтера. И таким образом, система среднего профессионального образования перестала выполнять свою роль — подготовку рабочих профессий.

Ключевые слова: среднее профессиональное образование, государственно-частное партнерство в образовании

Public-private partnership in the development of secondary vocational education
Kornev Vladimir Nikolaevich
Director, Corporate Training and Research Center EuroSibEnergo-INRTU
664074, Irkutsk, st. Igoshina, 1A, тел.:+7 (3952) 40-59-20
e-mail: vkornev@ex.istu.edu

Abstract: Since the times of the USSR, the system of secondary vocational education has been aimed at training workers to ensure the smooth operation of production enterprises. The direction and location of such educational institutions corresponded to the location of production and the educational process was organized jointly with the future employer. After the collapse of the USSR and the departure from the planned economy, the situation changed — studying in the secondary vocational education system became not prestigious, and those who could not or did not want to go to 10th (and previously 9th) grade or did not pass the final exams went to «colleges». Accordingly, colleges have refocused on training less expensive but more in-demand specialties — such as managers, lawyers, and accountants. And thus, the system of secondary vocational education has ceased to fulfill its role — training working professions.

Keywords: secondary vocational education, public-private partnership in education

C. 32-34

Полный текст:

УДК 339.97
МЕЖДУНАРОДНЫЕ СОГЛАШЕНИЯ ПО КЛИМАТУ И ИХ РЕАЛИЗАЦИЯ В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
Афраймович Илья Маркович
аспирант, Байкальская международная бизнес-школа ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет»
664003, г. Иркутск, ул. К. Маркса, 1, тел.:+7 3952 42-71-30
e-mail: Afraimovich@mail.ru

Тверитинов Александр Александрович
и.о.декана, Байкальская международная бизнес-школа ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет»
664003, г. Иркутск, ул. К. Маркса, 1, тел.:+7 3952 42-71-30
e-mail: tveritinov@buk.irk.ru

Эрро Анастасия Артемовна
школьник, МБОУ города Иркутска Лицей №3
улица Тимирязева 14, тел.:89834430205
e-mail: bantikerro@gmail.com

Ружников Константин Сергеевич
аспирант, Байкальская международная бизнес-школа ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет»
664003, г. Иркутск, ул. К. Маркса, 1, тел.:+7 3952 42-71-30
e-mail: magnatif@yandex.ru

Аннотация: В данной статье рассматриваются глобальные соглашения по климату, их цели и задачи, определяется важность реализации климатических проектов. Масштаб экологического ущерба, наносимого деятельностью человека природе, сложно переоценить. Основные проблемы уже давно известны и хорошо изучены — это изменение климата, утрата биоразнообразия, загрязнение воздуха и океана, деградация земель, вырубка лесов и многое другое. Понимание того, что ресурсы конечны и бесконтрольные выбросы губительны подталкивает многие государства и правительства к подписанию различных межправительственных соглашений, запуску экологических государственных программ, направленных на защиту экологии, как в рамках своих границ, так и вне территорий, в мировом масштабе. К подобным мировым соглашениям можно отнести Киотский протокол (1997 год), Парижское соглашение по климату (2015), Рамочную конвенцию об изменении климата (2023) и многие другие.

Ключевые слова: торговля квотами на выброс парниковых газов, углеродные единицы, климатический проект

International climate agreements and their implementation in the Irkutsk region
Afraimovich Ilya Markovich
postgraduate student, Baikal International Business School Irkutsk State University
1, Karl Marx str., Irkutsk, Russia, 664003, тел.:+7 3952 42-71-30
e-mail: Afraimovich@mail.ru

Tveritinov Alexander Alexandrovich
vice dean, Baikal International Business School Irkutsk State University
1, Karl Marx str., Irkutsk, Russia, 664003, тел.:+7 3952 42-71-30
e-mail: tveritinov@buk.irk.ru

Erro Anastasia Artemovna
student, MBOU of the city of Irkutsk Lyceum № 3
Timiryazeva street 14, тел.:89834430205
e-mail: bantikerro@gmail.com

Ruzhnikov Konstantin Sergeevich
postgraduate student, Baikal International Business School Irkutsk State University
1, Karl Marx str., Irkutsk, Russia, 664003, тел.:+7 3952 42-71-30
e-mail: magnatif@yandex.ru

Abstract: This article examines global climate agreements, their goals and objectives, and determines the importance of implementing climate projects. The scale of environmental damage caused by human activity to nature is difficult to overestimate. The main problems have long been known and well studied — climate change, loss of biodiversity, air and ocean pollution, land degradation, deforestation and much more. The understanding that resources are finite and uncontrolled emissions are destructive is pushing many states and governments to sign various intergovernmental agreements and launch environmental government programs aimed at protecting the environment, both within their borders and outside their territories, on a global scale. Similar global agreements include the Kyoto Protocol (1997), the Paris Climate Agreement (2015), the Framework Convention on Climate Change (2023) and many others.

Keywords: greenhouse gas emissions trading, carbon units, climate project

C. 8-11

Полный текст:

УДК 338.26
ОТ ESG К ESGST: ОПЫТ РОССИЙСКОЙ И КИТАЙСКОЙ ТРАНСПОРТНО-ЛОГИСТИЧЕСКОЙ ОТРАСЛИ В РЕАЛИЗАЦИИ ESGST ПОВЕСТКИ
Касьянова Александра Дмитриевна
студент, Байкальская международная бизнес-школа ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет»
664003, г. Иркутск, ул. К. Маркса, 1, тел.:89501408688
e-mail: alexa-5454@mail.ru

Фроленок Владимир Владимирович
студент, Байкальская международная бизнес-школа ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет»
664003, г. Иркутск, ул. К. Маркса, 1, тел.:89500637834
e-mail: frolenok99@mail.ru

Аннотация: В статье раскрывается актуальность ESG повестки как фактора конкурентоспособности компании на глобальной рыночной арене. Особое внимание уделено современной концепции ESGST, сформированной в транспортно-логистической отрасли, её преимуществам и тенденциям в развитии на международном рынке. Кроме того, в статье обобщается практический опыт крупных российских и китайских компаний, которые уже успешно внедрили и реализуют ESGST концепцию.

Ключевые слова: ESG, ESGST, логистика, устойчивое развитие, зелёная экономика

From ESG to ESGST: experience of the Russian and Chinese transport and logistics industry in implementing the ESGST agenda
Kasianova Aleksandra Dmitriyevna
student, Baikal International Business School Irkutsk State University
1, Karl Marx str., Irkutsk, Russia, 664003, тел.:89501408688
e-mail: alexa-5454@mail.ru

Frolenok Vladimir Vladimirovich
student, Baikal International Business School Irkutsk State University
1, Karl Marx str., Irkutsk, Russia, 664003, тел.:89500637834
e-mail: frolenok99@mail.ru

Abstract: The article reveals the relevance of the ESG agenda as a factor in a company''s competitiveness in the global market arena. Special attention is paid to the modern concept of ESGST, formed in the transport and logistics industry, its advantages and development trends in the international market. In addition, the article summarizes the practical experience of large Russian and Chinese companies that have already successfully introduced and are implementing the ESGST concept.

Keywords: ESG, ESGST, logistics, sustainable development, green economy

C. 28-32

Полный текст:

УДК 37.01
ПОНЯТИЕ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ, ЕГО ПРИЗНАКИ И ПРИЧИНЫ В ПОДРОСТКОВОМ ВОЗРАСТЕ
Эрро Анастасия Артемовна
школьник, МБОУ города Иркутска Лицей №3
улица Тимирязева 14, тел.:89834430205
e-mail: bantikerro@gmail.com

Аннотация: В современное время, эмоциональное выгорание становится все более распространенной проблемой, которая может затрагивать различные группы людей. И одной из таких групп являются подростки, так как данный возрастной период сопровождается большим количеством изменений, вызывающих стресс и негативные эмоции, также подростки могут сталкиваться с ограничениями и ожиданиями со стороны окружающих, требованиями школы, сложностями в социальных взаимодействиях и личностным поиском. Все это может привести к эмоциональному истощению — состоянию, когда подросток испытывает хроническое утомление, отчужденность и потерю интереса к жизни.

Ключевые слова: эмоциональное выгорание, психология, здоровье, школьники

The concept of emotional burnout, its signs and causes in adolescence
Erro Anastasia Artemovna
student, MBOU of the city of Irkutsk Lyceum № 3
Timiryazeva street 14, тел.:89834430205
e-mail: bantikerro@gmail.com

Abstract: In modern times, burnout is becoming an increasingly common problem that can affect various groups of people. And one of these groups is teenagers, since this age period is accompanied by a large number of changes that cause stress and negative emotions, and teenagers may also face restrictions and expectations from others, school demands, difficulties in social interactions and personal search. All this can lead to emotional exhaustion — a condition when a teenager experiences chronic fatigue, alienation and loss of interest.

Keywords:

C. 43-44

Полный текст:

УДК 334.02
РАЗВИТИЕ ЕДИНОГО РЕГИОНАЛЬНОГО БРЕНДА ДЛЯ КЛАСТЕРА ЛЁГКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
Грошева Надежда Борисовна
декан САФ БМБШ ИГУ, Байкальская международная бизнес-школа ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет»
664003, г. Иркутск, ул. К. Маркса, 1, тел.:+7 3952 550521
e-mail: nadusha_i@mail.ru

Тверитинов Александр Александрович
и.о.декана, Байкальская международная бизнес-школа ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет»
664003, г. Иркутск, ул. К. Маркса, 1, тел.:+7 3952 42-71-30
e-mail: tveritinov@buk.irk.ru

Окладникова Диляра Рамисовна
директор , Центр «Мой бизнес»
, тел.:+7 924 534-71-00
e-mail: okladnikova@fondirk.ru

Аннотация: Развитие отдельных отраслей является важным для каждого региона Российской Федерации. Иркутская область, обладая существенным потенциалом в части углеводородного сырья, полезных ископаемых и других видов сырьевого экспорта стремится развивать и другие, не менее важные отрасли. В частности, летом 2024 года в столице Восточной Сибири состоялась стратегическая сессия, ключевыми задачами которой стали поиск векторов развития легкой промышленности региона. Мероприятие прошло с участием представителей предприятий, субъектов малого и среднего предпринимательства, самозанятых в текстильном и швейном производствах, институтов поддержки, региональных министерств экономики, труда и образования, а также экспертного сообщества. Среди основных возможностей для развития легкой промышленности в Иркутской области участниками стратегической сессии были обозначены: • наличие кластера, который может дать синергетический эффект для предпринимателей; • низкий порог входа (до 500 тыс. рублей) для организации производства; • наличие уже существующих и известных за пределами региона брендов одежды и обуви; • наличие малых индивидуальных мастерских по пошиву и производству продукции с возможностью их масштабирования; • наличие известных на федеральном уровне скульпторов и художников, идеи которых можно использовать при производстве; • наличие производства украшений, которые могут быть использованы в одежде; • наличие символов, которые традиционно ассоциируются с регионом — Бабр, нерпа, Байкал; • близость к Китаю и странам средней Азии, как источникам поставок тканей; • наличие ассоциаций по продвижению этнических брендов; • большое количество исторических и узнаваемых видов одежды, которые могут вновь производиться и продаваться; • существующая и отработанная система «модных показов» как инструмент продвижения брендов. • развитая система креативных производств, наличие талантливых дизайнеров, художников и так далее. Предложено возможное решение: разработка и продвижения единого бренда территориального кластера легкой промышленности.

Ключевые слова: развитие легкой промышленности, кластерное развитие, бренд, брендинг

Development of a unified regional brand for the light industry cluster of the Irkutsk region
Grosheva Nadezhda Borisovna
Full professor, Baikal International Business School, Siberian-American School of Management Irkutsk State University, Dean, Baikal International Business School, Siberian-American School of Management Irkutsk State University
1, Karl Marx str., Irkutsk, Russia, 664003, тел.:+7 3952 550521
e-mail: nadusha_i@mail.ru

Tveritinov Alexander Alexandrovich
vice dean, Baikal International Business School Irkutsk State University
1, Karl Marx str., Irkutsk, Russia, 664003, тел.:+7 3952 42-71-30
e-mail: tveritinov@buk.irk.ru

Okladnikova Dilyara Ramisovna
director , "My Business" Center
, тел.:+7 924 534-71-00
e-mail: okladnikova@fondirk.ru

Abstract: The development of individual industries is important for each region of the Russian Federation. The Irkutsk Region, with its significant potential in terms of hydrocarbon raw materials, minerals and other types of raw material exports, seeks to develop other equally important industries. In particular, in the summer of 2024, a strategic session was held in the capital of Eastern Siberia, the key objectives of which were to find vectors for the development of the region''s light industry. The event was held with the participation of representatives of enterprises, small and medium-sized businesses, self-employed individuals in the textile and clothing industries, support institutions, regional ministries of economy, labor and education, as well as the expert community. Among the main opportunities for the development of light industry in the Irkutsk Region, the participants in the strategic session identified: • the presence of a cluster that can provide a synergistic effect for entrepreneurs; • low entry threshold (up to 500 thousand rubles) for organizing production; • the presence of existing and well-known brands of clothing and footwear outside the region; • the presence of small individual workshops for sewing and manufacturing products with the possibility of scaling them up; • the presence of sculptors and artists known at the federal level, whose ideas can be used in production; • the presence of jewelry production that can be used in clothing; • the presence of symbols that are traditionally associated with the region — Babr, seal, Baikal; • proximity to China and Central Asian countries — as a source of fabric supplies; • the presence of associations for the promotion of ethnic brands; • a large number of historical and recognizable types of clothing that can be re-produced and sold; • an existing and well-established system of «fashion shows» as a tool for promoting brands. • a developed system of creative production, the presence of talented designers, artists, etc.; • A possible solution has been proposed: development and promotion of a single brand for the territorial cluster of light industry.

Keywords: development of light industry, cluster development, brand, branding

C. 27-28

Полный текст:

УДК 377.3
РАЗВИТИЕ СПО В СФЕРЕ ТУРИЗМА И ГОСТЕПРИИМСТВА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
Мишра Андрей Маноджевич
студент, Байкальская международная бизнес-школа ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет»
664003, г. Иркутск, ул. К. Маркса, 1, тел.:89247020718
e-mail: 839cilo@gmail.com

Май Владимир Дмитриевич
студент, Байкальская международная бизнес-школа ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет»
664003, г. Иркутск, ул. К. Маркса, 1, тел.:+7 3952 42-71-30
e-mail: vmay13@mail.ru

Михеенко Захар Борисович
студент, Байкальская международная бизнес-школа ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет»
664003, г. Иркутск, ул. К. Маркса, 1, тел.:+7 3952 42-71-30
e-mail: Umr7742@bk.ru

Таран Михаил Алексеевич
студент, Байкальская международная бизнес-школа ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет»
664003, г. Иркутск, ул. К. Маркса, 1, тел.:+7 3952 42-71-30
e-mail: TMA09082005@mail.ru

Аннотация: Кадровый голод в сфере гостеприимства есть в Иркутской области, проблему надо решать, заявила бывший министр образования региона Валентина Перегудова 31 января на деловой встрече в Иркутском колледже экономики, сервиса и туризма (ИКЭСТ), где были рассмотрены вопросы подготовки специалистов гостиничного сервиса. Представитель ассоциации «Байкальская виза» Екатерина Макарова согласилась с этим и отметила, что рост гостиничного бизнеса в Иркутске колоссальный [1]. Развитие туристической отрасли в регионе тесно связано с обеспечением квалифицированными кадрами. Развитие СПО в этой сфере обеспечит поток квалифицированных специалистов, необходимых для качественного обслуживания туристов и роста региональной экономики.

Ключевые слова: среднее профессиональное образование, туризм, гостеприимство

Development of secondary professional education in the field of tourism and hospitality in the Irkutsk region
Mishra Andrey Manojevich
student, Baikal International Business School Irkutsk State University
1, Karl Marx str., Irkutsk, Russia, 664003, тел.:89247020718
e-mail: 839cilo@gmail.com

May Vladimir Dmitrievich
student, Baikal International Business School Irkutsk State University
1, Karl Marx str., Irkutsk, Russia, 664003, тел.:+7 3952 42-71-30
e-mail: vmay13@mail.ru

Mikheenko Zakhar Borisovich
student, Baikal International Business School Irkutsk State University
1, Karl Marx str., Irkutsk, Russia, 664003, тел.:+7 3952 42-71-30
e-mail: Umr7742@bk.ru

Taran Mikhail Alekseevich
student, Baikal International Business School Irkutsk State University
1, Karl Marx str., Irkutsk, Russia, 664003, тел.:+7 3952 42-71-30
e-mail: TMA09082005@mail.ru

Abstract: There is a personnel shortage in the hospitality sector in the Irkutsk region, the problem must be solved, said former Minister of Education of the region Valentina Peregudova on January 31 at a business meeting at the Irkutsk College of Economics, Service and Tourism (IСEST), where issues of training hotel service specialists were discussed. Ekaterina Makarova, representative of the Baikal Visa Association, agreed with this and noted that the growth of the hotel business in Irkutsk is enormous. The development of the tourism industry in the region is closely linked to the provision of qualified personnel. The development of the SPE (secondary professional education) in this area will ensure the flow of qualified specialists necessary for high-quality tourist services and the growth of the regional economy.

Keywords: secondary professional education, tourism, hospitality

C. 34-35

Полный текст:

УДК 004.051
РАЗРАБОТКА МЕТОДОЛОГИИ И ТЕХНОЛОГИИ КОНТРОЛЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПРОДУКТА КАК ИНСТРУМЕНТ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ
Сафронова Светлана Викторовна
старший преподаватель, Байкальская международная бизнес-школа ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет»
664003, г. Иркутск, ул. К. Маркса, 1, тел.:+79086611745
e-mail: margo@buk.irk.ru

Охотникова Анастасия Георгиевна
Начальник отдела договорного сопровождения снабжения и логистики, Общество с ограниченной ответственностью «Иркутская нефтяная компания»
664007, г. Иркутск, пр-кт Большой Литейный, д. 4, , тел.:+7(3952) 211-352 доб. 2576
e-mail: okhotnikova_ag@irkutskoil.ru

Полевая Марина Борисовна
Руководитель группы внедрения информационных систем управления, Общество с ограниченной ответственностью «Иркутская нефтяная компания»
664007, г. Иркутск, пр-кт Большой Литейный, д. 4, , тел.:тел.: +7(3952)211-352 доб. 2494
e-mail: polevaya_mb@irkutskoil.ru

Аннотация: В рамках активного развития современные компании открывают новые направления, которые требуют создания новых подходов и новых бизнес-процессов. В таких условиях для компаний приоритетна автоматизация, а также внедрение систем, позволяющих улучшить качество организационных процессов. В статье описан подход, используемый в методологии контроля использования продукта.

Ключевые слова: информационные технологии, автоматизация, методология, данные, бизнес-процесс

Developing methodology and technology for product use control as a tool to improve the efficiency of information systems
Safronova Svetlana Viktorovna
ass.teacher, Baikal International Business School Irkutsk State University
1, Karl Marx str., Irkutsk, Russia, 664003, тел.:+79086611745
e-mail: margo@buk.irk.ru

Okhotnikova Anastasiya Georgievna
Head of Contract Support of Supply and Logistics Division, «Irkutsk Oil Company», LLC
4, Bolshoy Liteiny Prospekt 664007, Irkutsk, Russia, , тел.:+7(3952) 211-352 доб. 2576
e-mail: okhotnikova_ag@irkutskoil.ru

Polevaya Marina Borisovna
Head of the Management Information Systems Implementation Group, «Irkutsk Oil Company», LLC
4, Bolshoy Liteiny Prospekt 664007, Irkutsk, Russia, , тел.:тел.: +7(3952)211-352 доб. 2494
e-mail: polevaya_mb@irkutskoil.ru

Abstract: As part of active development, modern companies are opening new directions that require the creation of new approaches and new business processes. In such conditions, companies prioritize automation, as well as the implementation of systems that improve the quality of organizational processes. The article describes the approach used in the methodology for monitoring product use.

Keywords: information technology, automation, methodology, data, business process

C. 35-39

Полный текст:

УДК 339.97
РЕЕСТР УГЛЕРОДНЫХ ЕДИНИЦ
Афраймович Илья Маркович
аспирант, Байкальская международная бизнес-школа ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет»
664003, г. Иркутск, ул. К. Маркса, 1, тел.:+7 3952 42-71-30
e-mail: Afraimovich@mail.ru

Грошева Екатерина Константиновна
магистрант, Байкальская международная бизнес-школа ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет»
664003, г. Иркутск, ул. К. Маркса, 1, тел.:+7 3952 42-71-30
e-mail: daswerox@gmail.com

Грошева Надежда Борисовна
декан САФ БМБШ ИГУ, Байкальская международная бизнес-школа ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет»
664003, г. Иркутск, ул. К. Маркса, 1, тел.:+7 3952 550521
e-mail: nadusha_i@mail.ru

Ружников Константин Сергеевич
аспирант, Байкальская международная бизнес-школа ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет»
664003, г. Иркутск, ул. К. Маркса, 1, тел.:+7 3952 42-71-30
e-mail: magnatif@yandex.ru

Аннотация: В данной статье рассматривается реестр углеродных единиц, в котором ведется реестр климатических проектов. Реестр углеродных единиц содержит информацию о климатических проектах, об углеродных единицах, выпущенных в обращение в результате реализации этих проектов, о передаче углеродных единиц их владельцем иному лицу и зачете углеродных единиц. Создание и ведение реестра углеродных единиц, а также проведение операций с углеродными единицами в таком реестре осуществляется оператором в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации. Анализируется одно из предприятий, входящее в данный реестр.

Ключевые слова: углеродные единицы, климатический проект

Registry of carbon units
Afraimovich Ilya Markovich
postgraduate student, Baikal International Business School Irkutsk State University
1, Karl Marx str., Irkutsk, Russia, 664003, тел.:+7 3952 42-71-30
e-mail: Afraimovich@mail.ru

Grosheva Ekaterina Konstantinovna
ms student, Baikal International Business School Irkutsk State University
1, Karl Marx str., Irkutsk, Russia, 664003, тел.:+7 3952 42-71-30
e-mail: daswerox@gmail.com

Grosheva Nadezhda Borisovna
Full professor, Baikal International Business School, Siberian-American School of Management Irkutsk State University, Dean, Baikal International Business School, Siberian-American School of Management Irkutsk State University
1, Karl Marx str., Irkutsk, Russia, 664003, тел.:+7 3952 550521
e-mail: nadusha_i@mail.ru

Ruzhnikov Konstantin Sergeevich
postgraduate student, Baikal International Business School Irkutsk State University
1, Karl Marx str., Irkutsk, Russia, 664003, тел.:+7 3952 42-71-30
e-mail: magnatif@yandex.ru

Abstract: This article examines the carbon registry, which maintains a register of climate projects. The register of carbon units contains information about climate projects, about carbon units released into circulation as a result of the implementation of these projects, about the transfer of carbon units by their owner to another person and the offset of carbon units. The creation and maintenance of a register of carbon units, as well as carrying out transactions with carbon units in such a register, is carried out by the operator in the manner established by the Government of the Russian Federation. One of the enterprises included in this register is analyzed.

Keywords: carbon units, climate project

C. 4-8

Полный текст:

УДК 65.015.1
СЕРВИС «ПРЯНИК» КАК ИНСТРУМЕНТ АВТОМАТИЗАЦИИ ПРОЦЕССОВ ВОВЛЕЧЕННОСТИ И МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА
Гоненко Анастасия Анатольевна
студент, Байкальская международная бизнес-школа ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет»
664003, г. Иркутск, ул. К. Маркса, 1, тел.:89025421205
e-mail: agonenko4@gmail.com

Грудинина Елена Анатольевна
магистрант, Байкальская международная бизнес-школа ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет»
664003, г. Иркутск, ул. К. Маркса, 1, тел.:+79503890215
e-mail: gleam25fbr@mail.ru

Аннотация: В статье рассматривается вопрос автоматизации процессов управления персоналом, а именно процессов мотивации и вовлеченности. Авторы статьи предлагают инструмент повышения мотивации и вовлеченности персонала — сервис «Пряник» и обосновывают актуальность внедрения данного инструмента. Также авторы описывают внедрение данного инструмента на примере компании «Связьтранзит».

Ключевые слова: автоматизация, вовлеченность, мотивация, лояльность персонала

The «gingerbread» service as a tool for automating the processes of employee engagement and motivation
Gonenko Anastasia Anatolevna
student, Baikal International Business School Irkutsk State University
1, Karl Marx str., Irkutsk, Russia, 664003, тел.:89025421205
e-mail: agonenko4@gmail.com

Grudinina Elena Anatolievna
ms student, Baikal International Business School Irkutsk State University
1, Karl Marx str., Irkutsk, Russia, 664003, тел.:+79503890215
e-mail: gleam25fbr@mail.ru

Abstract: The article discusses the issue of automation of personnel management processes, namely the processes of motivation and involvement. The authors of the article propose a tool for increasing staff motivation and engagement — the «Gingerbread» service and justify the relevance of introducing this tool. The authors also describe the implementation of this tool using the example of the Svyaztransit company.

Keywords: automation, involvement, motivation, staff loyalty

C. 22-25

Полный текст:

УДК 334.02
СОЗДАНИЕ КЛАСТЕРНОГО КОВОРКИНГА КАК СПОСОБ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ДЛЯ ШВЕЙНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
Грошева Надежда Борисовна
декан САФ БМБШ ИГУ, Байкальская международная бизнес-школа ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет»
664003, г. Иркутск, ул. К. Маркса, 1, тел.:+7 3952 550521
e-mail: nadusha_i@mail.ru

Окладникова Диляра Рамисовна
директор , Центр «Мой бизнес»
, тел.:+7 924 534-71-00
e-mail: okladnikova@fondirk.ru

Аннотация: В июле 2024 года в Иркутске прошла стратегическая сессия, посвященная стратегиям развития легкой промышленности региона. Проблемы компаний, индивидуальных предпринимателей и самозанятых кластера, обозначенные в ходе стратегической сессии: • конкуренция продукции массового сегмента с дешевой продукцией китайских и других производителей; • отсутствие единой цепочки создания стоимости; • высокая себестоимость производства; • отсутствие единой системы поставок; • сложность продвижения локальных брендов за пределы региона; • не умение организовать сбыт (нехватка компетенций); • проблемы с обслуживанием швейной техники и оборудования; • сезонность производства по определенным направлениям и вынужденные простои; • нехватка квалифицированных кадров; • отсутствие системы профессиональной переподготовки в городе; • низкая престижность профессии «швея»; • отсутствие системы профориентации в школах; Предложено возможное решение: создание единого пространства «кластерного коворкинга».

Ключевые слова: развитие легкой промышленности, кластерное развитие, коворкинг для швейной промышленности

Creation of cluster coworking as a way to increase the efficiency of interaction for the clothing industry
Grosheva Nadezhda Borisovna
Full professor, Baikal International Business School, Siberian-American School of Management Irkutsk State University, Dean, Baikal International Business School, Siberian-American School of Management Irkutsk State University
1, Karl Marx str., Irkutsk, Russia, 664003, тел.:+7 3952 550521
e-mail: nadusha_i@mail.ru

Okladnikova Dilyara Ramisovna
director , "My Business" Center
, тел.:+7 924 534-71-00
e-mail: okladnikova@fondirk.ru

Abstract: In July 2024, a strategic session was held in Irkutsk on strategies for the development of light industry in the region. Problems of companies, individual entrepreneurs and self-employed people of the cluster identified during the strategic session: • competition between mass-segment products and cheap products from Chinese and other manufacturers; • lack of a single value chain; • high production costs; • lack of a unified supply system; • the difficulty of promoting local brands outside the region; • inability to organize sales (lack of competencies); • problems with maintenance of sewing machinery and equipment; • seasonality of production in certain areas and forced downtime; • lack of qualified personnel; • lack of a system of professional retraining in the city; • low prestige of the seamstress profession; • lack of a career guidance system in schools. A possible solution is proposed: the creation of a single «cluster coworking» space.

Keywords: development of light industry, cluster development, co-working for the clothing industry

C. 25-27

Полный текст:

УДК 330.8
УСН: НОВЫЕ ПРАВИЛА В 2025 ГОДУ
Сольский Борис Викторович
доцент, Байкальская международная бизнес-школа ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет»
664003, г. Иркутск, ул. К. Маркса, 1, тел.:+7 3952 42-71-30
e-mail: solski@buk.irk.ru

Аннотация: Рассматриваются вопросы выбора ставки налога на добавленную стоимость при применении упрощённой системы налогообложения, и определяется порог эффективности выбора.

Ключевые слова: налогообложение, упрощённая система налогообложения, налог на добавленную стоимость, ставка налога НДС, прибыль

Simplified taxation system: new rules in 2025
Solski Boris Victorovich
associate professor, Baikal International Business School Irkutsk State University
1, Karl Marx str., Irkutsk, Russia, 664003, тел.:+7 3952 42-71-30
e-mail: solski@buk.irk.ru

Abstract: The issues of choosing the value added tax rate in the application of the simplified taxation system are considered and the threshold for the effectiveness of the choice is determined

Keywords: taxation, simplified taxation system, value added tax, VAT rate, profit

C. 41-43

Полный текст:

УДК 159.9
ФАЗЫ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ И ИССЛЕДОВАНИЕ ДАННОГО ЯВЛЕНИЯ СРЕДИ ПОДРОСТКОВ
Эрро Анастасия Артемовна
школьник, МБОУ города Иркутска Лицей №3
улица Тимирязева 14, тел.:89834430205
e-mail: bantikerro@gmail.com

Аннотация: В подростковом возрасте происходит активное формирование личностной идентичности, самооценки и отношения к окружающему миру. Подростки ощущают натиск ожиданий со всех сторон: они сталкиваются с давлением, связанным с достижением успеха в учебе, социальной интеграции, выбором будущей профессии, а также сталкиваются с проблемами внутри личностного характера, как например, поиск своего места в обществе, ощущение одиночества, недопонимания в отношениях с близкими и друзьями, и как раз все эти факторы могут привести подростка к эмоциональному выгоранию.

Ключевые слова: эмоциональное выгорание, школьники, здоровье, психология

Phases of emotional burnout and research of this phenomenon among adolescents
Erro Anastasia Artemovna
student, MBOU of the city of Irkutsk Lyceum № 3
Timiryazeva street 14, тел.:89834430205
e-mail: bantikerro@gmail.com

Abstract: During adolescence, there is an active formation of personal identity, self-esteem and attitude towards the world around us. Adolescents feel the onslaught of expectations from all sides: they face pressure to achieve academic success, social integration, choosing a future profession, and also face problems of a personal nature, such as finding their place in society, feeling loneliness, misunderstandings in relationships with loved ones and friends, and just all these factors can lead a teenager to emotional burnout.

Keywords: emotional burnout, schoolchildren, health, psychology

C. 44-46

Полный текст:

УДК 336.1
ЦЕНТРОБАНК И ЕГО ВЛИЯНИЕ НА РОССИЙСКУЮ ЭКОНОМИКУ
Бичевина Дарья Алексеевна
студент, Байкальская международная бизнес-школа ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет»
664003, г. Иркутск, ул. К. Маркса, 1, тел.:+7 3952 42-71-30
e-mail: bichevinada@mail.ru

Кузьменко Илья Владимирович
студент, Байкальская международная бизнес-школа ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет»
664003, г. Иркутск, ул. К. Маркса, 1, тел.:89500904927
e-mail: ilyakuza@yandex.ru

Барлукова Ольга Анатольевна
студент, Байкальская международная бизнес-школа ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет»
664003, г. Иркутск, ул. К. Маркса, 1, тел.:+7 3952 42-71-30
e-mail: Obarlukova@inbox.ru

Аннотация: В данной статье выясняется роль и функции Центробанка Российской Федерации, а также значимость принимаемых им решений для развития экономики. Рассматриваются механизмы, с помощью которых Центральный банк воздействует на экономику. Также была выявлена основная причина инфляции в России, а именно инфляция издержек. Рассмотрены результаты проводимой политики ЦБ РФ. Были предложены пути улучшения эффективности Центробанка как основного института, который регулируют экономическую политику в государстве.

Ключевые слова: Центробанк, Российская Федерация, ключевая ставка, сектор экономики, экономика, инфляция, развитие экономики

The Central Bank and its impact on the Russian economy
Bichevina Darya Alexeevna
student, Baikal International Business School Irkutsk State University
1, Karl Marx str., Irkutsk, Russia, 664003, тел.:+7 3952 42-71-30
e-mail: bichevinada@mail.ru

Kuzmenko Ilya Vladimirovich
student, Baikal International Business School Irkutsk State University
1, Karl Marx str., Irkutsk, Russia, 664003, тел.:89500904927
e-mail: ilyakuza@yandex.ru

Barlukova Olga Anatolyevna
student, Baikal International Business School Irkutsk State University
1, Karl Marx str., Irkutsk, Russia, 664003, тел.:+7 3952 42-71-30
e-mail: Obarlukova@inbox.ru

Abstract: This article examines the role and functions of the Central Bank of the Russian Federation, as well as the significance of its decisions for the development of the economy. The mechanisms by which the Central Bank influences the economy are considered. It also identified the main cause of inflation in Russia, namely cost inflation. The results of the policy of the Central Bank of the Russian Federation are considered. Ways to improve the effectiveness of the Central Bank as the main institution that regulate economic policy in the state were proposed.

Keywords: Central Bank, Russian Federation, key rate, economic sector, economy, inflation, economic development

C. 11-13

Полный текст:




Телеграм    Вконтакте    

(c) 1997-2024 Байкальская международная бизнес-школа ИГУПожелания и комментарии: owl@buk.irk.ru